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Okwave サンクスカード ログイン

okwave サンクスカード ログイン をお探しの場合は、以下の結果をご確認ください。:

GRATICA(グラティカ)|サンクスカードで従業員満足を …

https://gratica.jp/
GRATICA(グラティカ)|サンクスカードで従業員満足を ...
『GRATICA(グラティカ)』は、感謝の気持ちをカードを通して伝え合うサンクスカードサービス。誰がどんな内容の感謝を受けているか、質的・量的に可視化(数値化) …

サンクスカードサービス『OKWAVE GRATICA』データ分析 …

https://okwave.co.jp/news/press/9348/

『OKWAVE GRATICA』はオンライン上のサンクスカードを用いて企業内の従業員同士がお互いに感謝の気持ちを伝え合うことで、社内コミュニケーションの …

従業員同士の“ありがとう”のやり取りを見える化 – クラウド …

https://cloud.watch.impress.co.jp/docs/news/1304505.html

OKWAVE GRATICAは、オンライン上のサンクスカードを用いて、企業内の従業員同士がお互いに感謝の気持ちを伝え合うことで、社内コミュニケーションの活性化 …

OKWAVE GRATICA(オウケイウェイヴ グラティカ)の料金·評判

https://strate.biz/communication/okwave_gratica/

OKWAVE GRATICA(オウケイウェイヴ グラティカ)は感謝の気持ちを伝えるサンクスカードを無料で作成するサービスです。

GRATICAのレビュー(口コミ・評判) – ITreview

https://www.itreview.jp/products/okwave-gratica/reviews

特に機微な情報を扱うわけでもないので、ある程度セキュリティを弱めても良いのでは。 サンクスカードを贈るために、わざわざこのシステムにログインをする必要がある。

カテゴリー詳細ページ(よくあるご質問)

https://gratica.ibise.com/ja/categories/17

OKWAVE GRATICA(オウケイウェイヴ グラティカ)は感謝の気持ちを伝え合うサンクスカードサービスです。「昨日はフォローしてくれてありがとう!助かりました!

サンクスカードサービス「OKWAVE GRATICA」でデータ分析 …

https://www.nikkei.com/article/DGXLRSP604543_U1A200C2000000/

発表日:2021年02月04日サンクスカードサービス『OKWAVE GRATICA』データ分析機能を備えた新利用プランの提供を開始従業員同士の”ありがとう”を見える …

株式会社オウケイウェイヴ | 『日本の人事部』

https://jinjibu.jp/corporate/okwave/

無料サンクスカード『OKWAVE GRATICA』で感謝の見える可を! 従業員満足を手間なく向上. 従業員満足度が高まると離職防止に役立つといわれ、採用難の今、従業員満足度 …

HRコミュニケーションとオウケイウェイヴが協業開始 …

HRコミュニケーションとオウケイウェイヴが協業開始~ニューノーマルな働き方が広まるHR領域の経営課題を可視化し、従業員エンゲージメント向上へ~

本協業においては、HRコミュニケーションが展開する従業員エンゲージメント指標eNPS℠調査※1と、オウケイウェイヴが展開するサンクスカードサービス『OKWAVE GRATICA』 …

サンクスカードサービス『OKWAVE GRATICA … – ZDNet Japan

https://japan.zdnet.com/release/30463335/

本アップデートにおいて、SAML認証によるシングルサインオン(※1)、IPアドレス制限、パスワードポリシー設定、ログイン/ログアウトのログ閲覧といった、 …

サンクスカードサービス『OKWAVE GRATICA … – 業界チャネル

https://b2b-ch.infomart.co.jp/news/detail.page?IMNEWS1=2125784

本アップデートにおいて、SAML認証によるシングルサインオン(※1)、IPアドレス制限、パスワードポリシー設定、ログイン/ログアウトのログ閲覧といった、 …

OKWAVE GRATICAの詳細・事例一覧(株式会社オウケイ …

https://clabel.jp/service/373/

感謝の気持ちをカードを通して伝え合うサンクスカードサービスです。 【特徴】 ・職場の助け合いを促進:従業員同士の「ありがとう」や「助け合い」を見える化すること …

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